1. Mengabulkan gugatan Para Penggugat  untuk seluruhnya;

1. Menyatakan putus hubungan kerja antara Penggugat dengan Tergugat karena efisiensi sejak putusan dibacakan;

1. Menghukum Tergugat untuk membayarkan kompensasi kepada Para Penggugat dengan total keseluruhan sebesar Rp 105.329.443,- (Seratus lima juta tiga ratus dua puluh sembilan ribu epat ratus empat puluh lima  rupiah). dengan perincian :

1. Penggugat I :

• Uang Pesangon : 1 X 9 X Rp 4.579.541 = Rp 41.215.869,-
• Uang Penghargaan masa kerja : 1 X 3 X Rp 4.579.541 = 13.738.623,-
• Jumlah Kompensasi : Rp 54.954.492,-(lima puluh empat juta sembilan ratus lima puluh empat ribu emppat ratus sembilan puluh dua rupiah)

1. Penggugat II :

• Uang Pesangon : 1 X 8 X Rp 4.579.541 = 36.636.328,-
• Uang Penghargaan Masa Kerja : 1 X 3 X Rp 4.579.541 = Rp 13.738.623,-
• Jumlah Kompensasi : Rp 50.374.951,-(Lima puluh juta tiga ratus tujuh puluh empat ribu sembilan ratus lima puluh satu rupiah).

1. Menghukum Tergugat untuk membayar upah proses kepada Para Penggugat sejak Januari 2024 sampai Apil 2024 atau 4 bulan dengan total keseluruhan sebesar   Rp sebesar Rp 36.635.280,- (tiga puluh enam juta enam ratus tiga puluh lima ribu dua ratus delpan puluh rupiah) dengan perincian sebagai berikut :

• Penggugat I : Rp 4.579.541 X 4 bulan = Rp 18.317.640,- (delapan belas jut tiga ratus tujuh belas ribu enam ratus empat puluh rupiah).
• Penggugat II : Rp 4.579.541 X 4 bulan = Rp 18.317.640,- (delapan belas jut tiga ratus tujuh belas ribu enam ratus empat puluh rupiah).

1. Menyatakan putusan ini dapat dilaksanakan terlebih dahulu meskipun Tergugat mengajukan kasasi (uitvoerbaar bij voorraad);

1. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya perkara;

Atau apabila Pengadilan Hubungan Industrial berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono)