1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan Penggugat dan Tergugat telah selesai merundingkan pembuatan Perjanjian Kerja Bersama PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) masa berlaku 2025-2027;
3. Menyatakan objek perkara a quo sebagai perselisihan kepentingan;
4. Menyatakan putusan perkara a quo sebagai putusan tingkat pertama dan terakhir;
5. Menyatakan Anjuran Nomor : 500.15.15.2/367/HI Syaker/2024 tanggal 20 Januari 2025 Perihal Anjuran berlaku sepanjang Perjanjian Kerja Bersama usulan draf/naskah dari Penggugat/PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) periode 2025-2027 yang diberlakukan;
6. Menyatakan Tata Tertib Perundingan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Periode 2024-2026 tanggal 11 September 2024 tidak mempunyai kekuatan hukum mengikat;
7. Menyatakan usulan draf/naskah Perjanjian Kerja Bersama PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) masa berlaku 2025-2027 dari Penggugat telah sesuai dengan ketentuan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku sesuai Undang-Undang No. 06 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja serta peraturan turunannya;   
8. Menyatakan berlaku dan mengikat usulan draf/naskah Perjanjian Kerja Bersama PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) masa berlaku 2025-2027 dari Penggugat dalam pembuatan Perjanjian Kerja Bersama antara Penggugat dengan Tergugat;
9. Menyatakan Perjanjian Kerja Bersama antara PT. Bogor Raya Development (Novotel Bogor) dengan Serikat Pekerja Mandiri Novotel PT. Bogor Raya Development (Novotel Bogor) masa berlaku 2017-2019 tidak berlaku lagi dan tidak mengikat;
10. Menyatakan usulan draf/naskah Perjanjian Kerja Bersama PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) masa berlaku 2025-2027 dari Penggugat berlaku dan mengikat menjadi sumber hukum yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban pengusaha/perusahaan dan pekerja/serikat pekerja pada PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) terhitung sejak putusan ini diucapkan;
11. Menyatakan Penggugat dapat memanggil atau mengundang Tergugat paling banyak 2 (dua) kali supaya hadir ke perusahaan Penggugat untuk menandatangani usulan draf/naskah Perjanjian Kerja Bersama PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) masa berlaku 2025-2027 dari Penggugat;
12. Memerintahkan Penggugat dan Tergugat membuat surat pengajuan pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) masa berlaku 2025-2027 usulan draf/naskah dari Penggugat untuk ditandatangani bersama dan diajukan ke Dinas Tenaga Kerja kabupaten Bogor;
13. Menyatakan apabila Tergugat tidak bersedia menandatangani surat pengajuan pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) masa berlaku 2025-2027 usulan draf/naskah dari Penggugat, maka Penggugat berhak menerapkan Perjanjian Kerja Bersama tersebut menjadi norma otonom pada PT. Bogor Raya Development (Hotel Novotel Bogor) terhitung sejak putusan ini diucapkan;

Atau apabila Majelis Hakim yang terhormat berpendapat lain mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono).