Kembali |
Nomor Perkara | Penggugat | Tergugat | Status Perkara |
230/Pdt.Sus-PHI/2024/PN Bdg | MAMAD | PT IDAR BUANA | Persidangan |
Tanggal Pendaftaran | Senin, 09 Des. 2024 | ||||
Klasifikasi Perkara | Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak | ||||
Nomor Perkara | 230/Pdt.Sus-PHI/2024/PN Bdg | ||||
Tanggal Surat | Selasa, 03 Des. 2024 | ||||
Nomor Surat | |||||
Penggugat |
|
||||
Kuasa Hukum Penggugat | |||||
Tergugat |
|
||||
Kuasa Hukum Tergugat | |||||
Petitum | PRIMAIR :
Ketentuan Pasal 43 ayat (2)Peraturan Pemerintah No 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerjakepada Penggugat dengan rincian sebagai berikut : Sdr. MAMADmasa kerja 16 tahun mendapatkan :
Uang Pesangon : 9 Bulan X Rp. 3.492.465,99,- : Rp. 31.432.193,91,- Uang Penghargaan Masa Kerja : 6 Bulan X Rp. 3.492.465,99,- :Rp. 20.954.795,94,-
Terbilang : (Lima Puluh Dua Juta Tiga Ratus Delapan Puluh Enam Ribu Sembilan Ratus Delapan Puluh Sembilan Koma Delapan Lima Rupiah );
SUBSIDAIR :
Apabila Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Bandung Kelas I A Khusus berpendapat lain, mohon putusan yang seadil-adilnya. |
||||
Pihak Dipublikasikan | Ya | ||||
Prodeo | Tidak |