| Kembali |
| Nomor Perkara | Penggugat | Tergugat | Status Perkara |
| 178/Pdt.Sus-PHI/2025/PN Bdg | IMAM SUWARSA | PT SAVILLS INDONESIA IRE | Persidangan |
| Tanggal Pendaftaran | Rabu, 29 Okt. 2025 | ||||||
| Klasifikasi Perkara | Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Memperhatikan Hak Pekerja | ||||||
| Nomor Perkara | 178/Pdt.Sus-PHI/2025/PN Bdg | ||||||
| Tanggal Surat | Selasa, 28 Okt. 2025 | ||||||
| Nomor Surat | |||||||
| Penggugat |
|
||||||
| Kuasa Hukum Penggugat |
|
||||||
| Tergugat |
|
||||||
| Kuasa Hukum Tergugat | |||||||
| Petitum |
Sesuai dengan ketentuan Pasal 62 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, berupa: Ganti rugi : Rp. 42.031.577,- X 12 Bulan = Rp. 504.378.924,- (lima ratus empat juta tiga ratus tujuh puluh delapan ribu sembilan ratus dua puluh empat rupiah) Sesuai dengan ketentuan Pasal 17 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja, berupa: Uang Kompensasi : 6 (enam) Bulan X Rp. 42.031.577,- = Rp. 21.015.788,- (dua puluh satu juta lima belas ribu 12 tujuh ratus delapan puluh delapan rupiah). Sehingga total keseluruhan hak Penggugat yang wajib dipenuhi oleh Tergugat adalah sejumlah Rp. 525.394.712,- (lima ratus dua puluh lima juta tiga ratus sembilan puluh empat ribu tujuh ratus dua belas rupiah).
Atau apabila Majelis Hakim yang memeriksa perkara a quo berpendapat lain, maka mohon putusan yang seadil-adilnya (Ex Aequo et Bono). |
||||||
| Pihak Dipublikasikan | Ya | ||||||
| Prodeo | Tidak |
